兩年前，有個朋友回國，本科國內C9，英碩讀的是QS世界前20的大學，以應屆生身份回國，進了BAT工作，年薪30萬，稅前。
這樣的工資水平，在當年英碩回國的應屆畢業生中，不是天花板也算佼佼者了。求職環境愈發競爭激烈，往年8月，準英碩留學生們都在愉快的進行“行前準備”，暢想美好的留學生活。而現在... 還沒開學的留學生們已經開始準備秋招。更有甚者，在準備留學申請的同時，已經開始操心畢業回國的求職了。
對今年的留學生來說，由于英國開始實施PSW“畢業生簽證”，留學生畢業后可以留在英國工作2~3年。考慮到國內的工作壓力較大，一些有條件留學生開始考慮，畢業后直接留在英國找工作。如果你對求職一點兒頭緒都沒有，今天的文章可能會給你一些幫助。在正式申請工作之前，小伙伴們一定要認真的做好這兩步：你只是想要一個留在英國的工作機會？還是想到一個有名的公司上班？再例如你想要什么領域的工作？金融方面的？還是時尚方面的？先對自己的未來有一個規劃，會比盲目地海投要有效得多。當對自己有了一個清晰的職業規劃以后，就可以開始制定“找工作”的時間表了！先把自己想要去哪幾家公司的哪幾個職位定下來，再去做company research。在這里舉一個小例子：你想要去A公司的B職位，那么你就需要先到A公司的網站上去看一下，這個職位的deadline是什么，這個公司給不給留學生工作的sponsor等等。再去google一下這個公司的申請流程，大部分公司的申請流程我們在下面還會詳細講到。做完company research以后，就可以開始正式的申請工作了！注意：因為留學生只有T4留學簽證，所以申請的公司能不能發sponsor把我們的簽證轉成T2留學簽證是十分重要的！建議小伙伴們在做company research的時候要把這一部分問清楚！不要白費力氣！
國外的簡歷和國內的簡歷還是不太一樣的，例如英國的簡歷是不需要申請者的照片的哦。建議同學們google一下CV的模版，再開始填寫內容。大多數英國的學校都會有career center，有一對一的老師幫助同學們修改簡歷以及拓寬簡歷的方向！建議同學們約個appointment和老師面談喔！我就曾經去過我們學校的Career Center找老師修改CV。在學校的官網預約了appointment以后，你會收到確認郵件，讓你提前把自己的CV打印出來。見到老師以后，老師會手把手的幫你修改你的CV。會向你提出一些問題，例如為什么你的這個實習經驗對你申請這個公司有用。也會幫你修改一些格式以及語法上的錯誤。總之Career Center是非常有用的，推薦每個同學都帶著自己的CV去找老師修改一下！Cover Letter說白了就是一封給公司面試官的的信，所以針對不同的公司要寫不同的Cover Letter。也有的公司是不要求Cover Letter的，這個視情況而定。但是如果你有一封漂亮的Cover Letter，會更容易讓HR注意到你的。因為Cover Letter就是大量地你對自己的描述，例如：一篇好的 Cover Letter可以體現為什么你適合于這家公司，以及為什么這個職位非你莫屬。Cover Letter在網上也有很多模版，建議同學們認真的閱讀一下那些模版，找一份最適合自己的模版，再結合自身需求進行修改，才能在眾多申請者中脫穎而出！同樣也建議小伙伴們去學校的career center找老師一對一的面聊。所謂網申，就是到各個公司的職業網站上去投簡歷。畢竟現在大多公司都開設了網絡申請，線下投簡歷的情況應該是很少很少了。一般公司的網申就是要求你把CV上傳到網站上，再填寫一些基本內容，就OK了。嚴苛一點的公司會要求你回答幾個問題，例如：“為什么選擇我們公司的這個職位？”邁出網申這一步并不難，畢竟就是填寫一點你自己的信息，難的是后面幾步。在網上遞交完申請以后，有的公司會立馬發一個Online Test的鏈接給你，如果你不做，公司是不會看你的簡歷的；也有的公司會看完你的簡歷以后，再考慮要不要讓你做題。1.Situational Judgement Test: 就是讓你看一個情景，然后來選擇對應措施。2.Verbal Reasoning Test: 讓你看一小段話，考察你的理解和邏輯能力。3.Numerical Reasoning Test: 就是數學題啦。4.Logical Reasoning Test: 一般都是圖形推理題。正如上面所說，有的公司是你網申的時候就會立馬讓你做題，所以建議同學們早一點開始練習OnlineTest。網上有很多很多題庫，可以拿來練習。本科的小朋友可以大三大四再考慮開始做題，如果是研究生朋友那么最好現在就開始練習咯！注意：盡管大多數公司的Online Test都是讓大家做題，現在還有一些公司是讓大家以玩電腦游戲的形式來檢測你的能力。Online Test如果分數順利達標了，那么公司就會發視頻面試或者電話面試給你！視頻面試一般都是像考托福一樣，給你一道題，幾十秒的準備時間，幾分鐘的回答時間。對著電腦一直說就行了。電話面試相對復雜一點，會是真人和你打電話聊天，問一問你的motivation是什么呀，你對你的簡歷有什么要說明的呀，之類的。面試這個部分也建議大家提早準備，多練練對著攝像頭說話，看看習不習慣。要注意的是，如果是視頻面試，當天一定要穿正裝，后面的背景一定要干凈整潔！給HR留下一個好的第一印象！Assessment Center就是在面試官面前和一堆面試者組成小組一起做任務。在你們group working 的時候，面試官會在旁邊觀察你們每一個人，并且給你們打分，最后表現優異的小伙伴可以進入下一輪。Assessment Center可能會考察做case，或者presentation，等等等等。要依據申請不同的職位來定。一個小建議是：各個學校基本上都會有模擬的Assessment Center，建議同學們早一點報名參加自己學校的AC，積累積累經驗！如果AC也順利過關了的話，恭喜你！你離offer只差一步之遙啦！！！最后的interview一般都會是你的上級領導一對一的面試你，會提一些有關于你簡歷上的問題。例如，你在以前的實習里學到了什么呀？或者是，為什么你本科成績不是那么高啊？之類的。總之，基本上走到這一步，都是很大概率能拿到offer了。小伙伴們只要冷靜自信誠實地回答面試官的問題就好了。Final Interview也順利通關的話，就是拿offer啦！有的公司可能會發郵件下offer，也有的會打電話。 建議小伙伴們在找工作期間24小時注意自己的電話和郵箱哦。千萬不要因為這些原因而錯過你美好的前程啊！
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