內(nèi)地人通過(guò)優(yōu)才計(jì)劃申請(qǐng)香港身份后，往往會(huì)有一個(gè)困惑：香港沒(méi)有五險(xiǎn)一金，將來(lái)如何養(yǎng)老？
根據(jù)聯(lián)合國(guó)發(fā)布的《人類發(fā)展報(bào)告》顯示，香港人均預(yù)期壽命達(dá)85.5歲（女性平均89.6歲），已連續(xù)7年蟬聯(lián)全球最長(zhǎng)壽地區(qū)榜首。2021年，香港65歲及以上老年人口占比超20%，進(jìn)入超老齡化社會(huì)。
此外，香港人口在未來(lái)還將持續(xù)老齡化，預(yù)計(jì)50年后將有258萬(wàn)名長(zhǎng)者，占全港人口的38.4%，香港養(yǎng)老問(wèn)題迫在眉睫。
很多人都知道，在香港沒(méi)有明確的退休年齡，所以導(dǎo)致香港很多行業(yè)都能看到年邁的老人從業(yè)，比如的士司機(jī)，清潔工人，都是一些長(zhǎng)者在從業(yè)，很多人老人都是活到老，干到老。
一些朋友可能會(huì)擔(dān)心，香港沒(méi)有五險(xiǎn)一金，也沒(méi)有社保，那內(nèi)地人拿了香港身份，以后要怎樣養(yǎng)老呢？
其實(shí)，通過(guò)香港優(yōu)才計(jì)劃拿香港身份的內(nèi)地人，要比土生土長(zhǎng)的香港人幸運(yùn)的多，因?yàn)榭梢韵硎?/span>社保+香港福利制度雙重保障。今天我和大家具體講講，有關(guān)香港養(yǎng)老的一些福利制度：
強(qiáng)積金
強(qiáng)積金是香港政府于2000年引入的強(qiáng)制性公積金計(jì)劃。該計(jì)劃旨在幫助香港居民為退休生活儲(chǔ)蓄資金，以確保他們?cè)谕诵莺笥蟹€(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。
參與資格
凡年滿18歲至未滿65歲的一般雇員、臨時(shí)雇員以及自雇人士都必須參加強(qiáng)積金計(jì)劃。
強(qiáng)積金供款
強(qiáng)積金計(jì)劃要求雇主和雇員共同供款。雇主每月需為雇員支付月薪的5%作為強(qiáng)制性供款，上限為1,500港元。雇員的月薪超過(guò)7,100港元時(shí)，也需要在薪金內(nèi)扣除5%作為供款，同樣上限為1,500港元。這些款項(xiàng)將存入員工的強(qiáng)積金戶口。2020年，香港退休人士領(lǐng)取強(qiáng)積金平均值是25.1萬(wàn)港幣。
退休取款
雇員可以在65歲后或出現(xiàn)特定情況下，取款他們的強(qiáng)積金賬戶中的資金。這些資金可以用于退休生活或其他特定支出。
投資選擇
強(qiáng)積金計(jì)劃允許參與者選擇不同類型的投資以增加他們的儲(chǔ)蓄。通常，這些投資包括股票、債券和貨幣市場(chǎng)基金等。雇員可以根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)偏好選擇投資組合。
延續(xù)強(qiáng)積金賬戶
如果雇員更改工作，他們可以選擇將之前的強(qiáng)積金賬戶延續(xù)，而不需要立即取款或關(guān)閉賬戶。
強(qiáng)積金制度對(duì)香港居民的退休計(jì)劃提供了一定的保障，鼓勵(lì)他們積極儲(chǔ)蓄以準(zhǔn)備未來(lái)的退休生活。同時(shí)，它也為雇主和雇員提供了一種共同的儲(chǔ)蓄機(jī)制，以確保員工在退休后能夠獲得一定的經(jīng)濟(jì)安全。
生果金（每月1,570港幣）
生果金的正式名稱其實(shí)是高齡津貼，是港府面向滿70歲長(zhǎng)者聊表心意，給予微薄的金錢給他們做零花錢，無(wú)須任何資產(chǎn)審查，金額不多，每月1570港元。
申請(qǐng)條件：
年滿70歲；
成為香港居民最少7年；
在緊接申請(qǐng)日期前，連續(xù)居港最少1年，于領(lǐng)款期間，會(huì)繼續(xù)連續(xù)在香港居??；
沒(méi)有領(lǐng)取公共福利金計(jì)劃下的其他津貼或綜合社會(huì)保障援助 (綜援)。
