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中國留學人才就業報告出爐!澳一校成企業主動溝通畢業院校第一!

時間真的是過得飛快,轉眼2023就只剩下了最后的1/3。而對很多留學生們來說,忙完最后這幾個月,他們就也將告別留學生的身份,開始自己回國求職的旅程。
卡在這個時間點上,最近各種標題為《百萬留學,回國月入x千》的文章、視頻也是一股腦全冒了出來。

雖然今年在QS的世界大學排名上,我們澳洲的大學們是迎來了逆天進步、揚眉吐氣,但眼下留學生回國找工作的形勢又大致是如何呢?

最近,中國世界青年峰會聯合獵聘共同推出了《2023海外留學人才就業發展報告》,里面給出了很多詳細的調查與數據,或許可以給我們一些參考和啟發。


海外留學人才總況
 

1、基本畫像
 

從今年上半年的海外留學人才年齡分布最新的數據來看,26~30歲的占比最多,為47.3%。

在學歷分布中,碩士成為了絕大多數,為73.19%。在職能分布中,審計專員/助理、咨詢顧問和數據分析師排名前三。


2、近年來海外留學人才實際平均年薪與期望平均年薪對比
 
由于全球經濟發展放緩等原因,留學人才的薪資相較前幾年是稍有收縮,從2020年高點的26.82w到今年降到了20.45w。
但海外留學生對自己的能力還是依舊很有信心,期望薪資從20年的21.91w,到今年漲到了28.62w。


海外留學人才行業與城市分布
 

海外留學人才一級行業分布
 

在2023年上半年,海外留學人才分布最多的三大行業,分別是:IT/互聯網/游戲、金融和科研技術/商務商務服務,分別占比18.10%、17.76%、13.71%


海外留學人才城市分布TOP15
 
而從海外留學人才城市TOP15來看,絕大部分留學生還是選擇了前往一線城市和部分新一線城市。
北上深廣,豪攬了47.78%的海外人才。杭州、成都位居5、6。香港排名第7。其他城市的占比則都小于了2%。


海外留學人才求職行為分析
 

海外留學人才所投遞一級行業分布與同比增長
 

從今年上半年海外留學人才投遞的以及行業分布來看,Top2還是非常熱門的IT/互聯網/游戲和金融。

科研技術/商務服務、消費品和醫療健康位居3~5位。

從投遞各大一級行業的留學人才同比增長來看,機械/制造、能源/化工/環保、汽車等增長率較大。


海外人才投遞城市與期望工作城市分析
 
上海依舊是留學人才投遞人數、同比增長以及期望工作城市三項的第一。上海身后也依舊是北京、深圳、廣州、杭州和成都這個熟悉的排序。

海外留學人才投遞公司
 
而在投遞最多的公司方面,留學生畢竟是有海外留學的背景,和國內的人才相比投遞的外企更多,占到了7席


海外應屆留學生求職行為分析
 

1、海外應屆留學生與國內應屆生期待薪資對比
 

海外應屆留學生,一直以來期待薪資就都要比國內應屆生要高出一些。


今年整體留學生和國內生的期待薪資都有降低,留學生對年薪的期待降到了17.22w,國內生則降到了9.74w。


2、海外應屆留學生所投遞的一級行業分布與同比增長
 
依舊是金融、互聯網方面的人才最多,增長方面機械/制造投遞者最多,超270%。


3、海外應屆留學生投遞人數占比最多的城市及期望薪資
 
投遞城市中占比最多的是上北深,期望年薪方面,深圳則是成為了最高。

海外學生求職意愿分析
 
在畢業后的規劃方面,先考職業資格證成為了第一,甚至占比超過了30%。另外的兩大方面則是找一份全職工作和考公務員。

在畢業后首選是找全職工作的海外留學生中,有84.21%是打算回國就業。

關于選擇回國工作的原因方面,前三的原因分別是,回國與親人相互照應、回國有歸屬感以及認為回國更有發展前景。


雖然很多人都選擇了畢業后回國,但其中多達90.79%的人也都表示他們回國求職有壓力。

主要的原因包括國內優秀人才越來越多競爭激烈、留學花費多怕回國難回本以及海歸人數持續增加優勢已不如之前。

在海外留學生擇業最看重的因素方面,得票最多的是公司的實力和抗風險能力,離家近、直屬領導的能力和人品以及薪資福利也都得到了很高的占比。


在留學生選擇工作城市優先考慮因素的方面,第一是工作機會、第二是教育、醫療等公共資源和基礎設施、第三是是否有自己的人脈網絡如同學等。

其它被考慮較多的因素還有是否宜居、房價和生活成本等。

而在留學生的擇業的企業性質及行業偏好上,有超4成的留學生目標都是進國企和央企。能源/化工/環保、IT/互聯網/游戲、廣告/傳媒/文化/體育,則是三大最想進入的行業。


首份工作的薪資方面,42.93%的留學生希望可以拿到5000~1w,26.48%的留學生希望可以拿到1w~1.5w。



海外人才就業機會分析
 

1、海外人才優先職位與年薪都漲
 

在今年上半年經濟開始復蘇后,整體來看海外留學人才的招聘也出現了回暖的跡象。

上半年海外人才優先的職位相比去年增長了12.37%,招聘的年薪則更為可觀達到了26.57w。

你要是各大企業心中優先的那個留學人才,現在真的是可以獲得非常不錯的收入。


2、海外人才優先職位的行業需求與招聘薪資
 

而在哪里最優先需要留學人才方面,IT/互聯網/游戲是遙遙領先,占到了25.87%!


交通/物流/貿易/零售和機械/制造分列2、3。

增長率最高的則是能源/化工/環保、生活服務以及機械/制造。

從上半年海外人才優先職位的招聘平均年薪來看,各大一級行業招聘平均年薪均高于了18w。

其中最高的是金融、科研技術/商務服務,為34.93w、32.32w。

IT/互聯網/游戲、能源/化工/環保、電子/通信/半導體排名第三至第五,為28.58w、28.09w、27.24w。


二級行業人才需求與招聘薪資上,新能源行業海外人才優先職位上半年同比增長了超過130%,招聘平均年薪為28.4w。



3、海外人才優先職位城市分析
 

深圳海外人才優先職位全國最多,以21%的占比居首,佛山海外人才優先職位同比增長最多超70%。


收入方面北上深海外優先職位招聘平均年薪最高,都超過了27w。


4、企業感興趣的海外留學人才背景分析
 

名校依舊是敲開企業大門強有力的敲門磚,值得一提的是,在企業主動溝通的海外人才畢業院校Top20中。


前三,我們澳大利亞強勢占據三席!悉尼大學位居第一,新南威爾士大學拿下第三。

墨爾本大學排名第8、昆士蘭大學排名第11,莫納什大學也拿下了第12的好成績!

在企業感興趣的海外人才專業背景方面,金融學居首、之后是工商管理、經濟學和市場營銷,商科畢業的學生依舊很有市場。

而在企業感興趣的海外留學人才職能分布方面,咨詢顧問、科研人員和審計專員/助理成為了Top3。

看完世青峰和獵聘最新推出的海外留學人才就業發展報告,相信各位留學生也應該能對現在的回國就業形勢有了一個大概的認識。

雖然整體來看就業壓力較大、人才競爭也非常的激烈。

但在尤其今年上半年,經濟開始復蘇后,無論是海外人才的優先職位還是招聘年薪也都有不小的增加。

而我們的澳洲大學,爭氣的也不僅是在學校的排名上,有多達5校都進入了企業會主動聯系海外院校的Top15。


如果我們能發揮好我們作為留學生所擁有的包括英語、國際化視角等能力,再積極努力融入和提升自己,相信也一定能在激烈的競爭中,博得一份滿意的工作!
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