最新的數據表明，澳洲幾乎每三個職業中就有一個出現技術短缺，比2021年的19%有所上升。
其中，注冊護士、軟件和應用程序程序員、老年護理和殘疾護理人員是需求量最大的三個職業，這三個領域的職位空缺都超過5000個。
接下來需求量最大的三個職業是建筑經理、幼兒護理和汽車機械師。排在前十的還有零售經理、廚師、ICT業務和系統分析師以及金屬裝配工。
在20個最缺人的雇傭職業中，超過一半正面臨技能短缺。
幾乎每兩個技術和貿易類職業中就有一個在短缺名單上，而專業類的勞動力短缺比例在過去一年增加了一倍多，達到39%。
聯邦和各州技能部長將于周五在墨爾本開會，討論如何填補勞動力缺口。
“這是一個驚人的增長，凸顯出應對幾十年來最嚴重的技能和勞動力短缺的迫切需要，這加劇了澳洲的經濟挑戰。”技能部長Brendan O’connor說。
最長期短缺的是所謂的三級技能職業（skill level-three occupations），就是那些通常需要三級或四級證書的職業，包括傳統的貿易職業。這一群體中約46%的職業在短缺名單上。
大約35%的技能一級職業（主要是需要學士學位的專業職位）也正面臨勞動力短缺，高于去年的19%。
