相信有很多留學生小伙伴們有過打工兼職的經歷吧，利用自己的空閑時間去打工掙得一些生活費，既能幫助父母減少一部分壓力，也能累積一些社會經驗和人脈。
如何在新西蘭合法打工很重要！有很多留學生可能不知道的是，新西蘭有專門關于留學生打工的政策。留學生在打工過程中，一定要清楚新西蘭勞工法例，例如：最低工資，稅比，法定節假日的工薪，年假等。
打工是一種生活體驗，也是融入新西蘭社會的必經途徑，那么新西蘭留學生打工政策是怎樣的呢？接下來就和小編一起來看看吧！
新西蘭擁有較為寬松的留學政策，允許留學生在留學期間打工。
如果學生就讀全日制學位課程或至少為期兩年的證書課程，就可以獲得每周合法打工20小時的權利，節假日每周最多工作40小時。
如果學生在遞交簽證時已經考到5分的雅思，那么即使學生在讀語言課程期間，也可以每周打工20小時。16歲以上的高中學生需在辦理學生簽證，或者續簽簽證時辦理合法的打工許可證明，并提供注冊的稅號（IRD Number）。
截止至2022年4月1日，新西蘭16歲或以上員工的法定定最低工資
對于留學生，有很多兼職的工作種類可以選擇，如：超市、便利店的收銀員或送貨員，餐廳、咖啡廳的服務員、洗碗工、咖啡師，工廠的非技術……
同時，進入大學的同學，可以隨著專業技術的增長開始尋找合適自己的實習，為之后的工作積累經驗。
有一些提供給留學生兼職工作的公司，并沒有提供合法的就業協議，按照新西蘭的法律規定，每位雇員必須簽約一份就業協議，包括各種法律規定，明確的員工時薪，需要工作的范圍以及工作的時間等等。就業協議提供給留學生們的是一份保障，小編在這里提醒大家簽協議的時候，一定要仔細檢查合同上所有與自己利益相關的條例。
同時合法打工需要納稅，雇主會要求員工提供稅號和銀行卡賬號，以便每周結算工資，而在試工和試用期有些公司會支付員工現金。
有些不合法的公司長期支付員工現金，偷稅漏稅，甚至沒有固定發工資的時間，常常會發生拖欠員工工資的事情發生，為了避免這些事情發生，建議大家選擇可以合法打稅并提供員工就業協議的公司就職。
關于員工工作期間的休息時間是取決于他們的工作時長。《就業關系法》規定最短休息時間為10分鐘休息時間和30分鐘用餐時間。以下是每個工作時間段必須為員工提供的最少休息時間
雇主應提供打卡或簽到等記錄員工具體工作時長的方案，以便于結算工資。
關于年假，每年為同一雇主工作一年結束時，雇員有權享受四周年假，而公共假日，如員工正常上班，雇主應支付員工1.5倍的工資。
對未遵守就業法法律的行為，新西蘭制定了相關的罰金制度，個人最高罰金可達5萬元，公司可達10萬元，或公司違法所得的三倍罰金。
