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邊境限制引發“招聘危機”，全澳共有近10萬個崗位空缺，雇主為招人不斷加薪！
酒店業正面臨著前所未有的招聘危機，全澳大利亞共計有近10萬個崗位空缺，這導致雇主不得不提供簽約獎金和漲薪來吸引員工。根據Seek的數據，在過去的10天里，職位空缺數量從84376個飆升到了93395個，隨著邊境的開放以及限制的逐漸放寬，這一數字預計在未來兩周內飆升到10萬個。澳大利亞餐廳和餐飲業首席執行官Wes Lambert說，至少有5萬個職位是半技術性的，如服務員、咖啡師和調酒師，通常這些職位上都是持有工作假期簽證的人，或者國際學生，或者是技術移民的伴侶。他表示還有大約40000個廚師團隊以及管理團隊的職位空缺，包括咖啡館和餐廳經理，以及副主廚。他接受采訪時表示：“現在我們正面臨著招聘危機，很多企業表示自己支付的工資比獎金還高，而且還會給予簽約和保留獎金，金額高達數千澳元。”“一些經營者表示部分最關鍵的前臺職位時薪已經高達40至50澳元。”咖啡師或服務員每個小時可獲得25澳元的獎金，也就是說企業提供雙倍的獎金來吸引更多的員工。Lambert先生說：“酒店業是受新冠疫情打擊最嚴重的行業之一，工作人員的短缺無疑是雪上加霜。”“數以百計的企業表示過去每周的都會營業六到七天，每天有多個用餐時間，而現在每周只能營業四到五天，一天只有一兩個用餐時間，這無疑會對企業的盈利能力有所影響。”而且，隨著限制的取消、各州之間的互相開放以及外出用餐需求的增加，職位空缺的情況只會越來越嚴重。Lambert先生表示澳大利亞需要立即開放國際邊境。他說：“現在沒有理由阻止那些已經接種過兩劑疫苗或三劑疫苗的工人進入澳大利亞。”很多經營者面臨的危機已經迫在眉睫，早在9月份，一家酒吧集團就采取了極端的方式在圣誕節之前填補500個職位空缺。澳大利亞場地公司（AVC）在澳大利亞擁有170個營業場所，它為員工提供返回澳大利亞的機票費用，并為滯留的澳大利亞人提供酒店檢疫。成功申請者還獲得了由該集團支付的兩周房租和1000美元的酒水和餐飲券的獎勵。酒店和房地產集團Lewis Land Group也一直在開展一項舉措，主要面向他們在新州最大的兩個場所The Camden Valley Inn 和The Fiddler。該集團為年輕的酒店業雇員提供免費培訓，員工有機會贏得一輛汽車。員工每工作一個班次，就會有一次額外的抽獎機會，可能會贏得一輛現代i30 Active 202型汽車。
