人才是企業的核心競爭力，Human Resource Management人力資源管理作為企業重要因素，決定著企業的未來發展狀況。最近幾年，Human Resource Management人力資源管理備受歡迎，英國大學HRM方面的課程設置比較細化且實用，從員工挑選、員工關系、福利（激勵員工）到各項體制...都會涉及到。
HRM就業前景非常棒，畢竟每個企業都需要這方面的人才（從相關數據來看，HRM碩士畢業生就業率更高一些），學生一般會選擇企業、事業單位從事HR、咨詢、培訓、獵頭等職位，也有部分學生會在高校里教學或從事學術研究工作。
今天給大家安利下任何專業都可申請的商科：Human Resource Management人力資源管理，英國大學所開設的HRM大多數都可接受轉專業學生申請哦
Durham杜倫大學MSc Human Resource Management人力資源管理碩士專業，經由CIPD英國特許人事與發展學會認證，在英聯邦國家，經過CIPD認證的人力資源碩士專業代表了在人力資源管理和發展領域的最高水平。該專業旨在為學生提供在商業領域取得成功的工具、技術和知識，側重于培養人力資源管理的相關內容，以便為以后HR職業生涯做準備。學生有機會參與Durham組織的實踐活動，如自費國際游學，在歐洲某個地方（一般是日內瓦、曼海姆、都柏林）待上一周，學習應對全球商業挑戰，擴大交際圈，豐富CV；暑期，學生可以選擇Durham合作機構中（包含中國CUFE中央財經大學）進行為期一周的密集型課程，將學生置于國際環境中去；最后一個學期，學生可以選擇Durham英國或國外合作機構中完成畢業論文/商業項目/研究項目，培養學生商業洞察力和研究能力，但受疫情影響，這些項目可能會進行在線授課。開設的必修課有：商務經濟與會計、員工關系、人力資源管理、組織行為學、策略、就業與社會、研商務項目/論文等，考核方式：考試、課程作業等。 PS：該專業2021年9月入學，針對中國學生申請截止日期為2021年1月15日 ? Lancaster University
蘭卡斯特大學
Lancaster蘭卡斯特大學MA Human Resources and Consulting人力資源咨詢碩士專業，該專業結合了戰略人力資源、發展與咨詢，旨在培養學生在工作中與人合作交流的專業知識。在學習過程中訓練學生進行批判性及有效的思考并去執行，教會學生如何有效培養人才與知識所必需的能力和技能。開設的必修課有：組織研究，高級學習與職業技能，組織學習與知識管理，咨詢與組織診斷，領導力發展，機構變革管理|挑戰與數據，論文研究等，考核方式：小論文、小組展示、咨詢項目等。 ? University of Leeds 利茲大學
Leeds利茲大學MA Human Resource Management人力資源管理碩士專業，經由CIPD英國特許人事與發展學會認證，學生可以選擇CIPD Pathway方向（需額外付費），學習期間可獲取CIPD成員資格。該專業旨在為學生提供人力資源管理當代與歷史辯論方面的深刻及批判性理解。為將來想從事人力資源管理職業的學生設計，培養學生職業發展所需的基本技能，側重于國際視角，學生可從Leeds教學團隊以及雇傭關系、創新與變革中心中的先進研究成果獲取一定幫助。開設的必修課有：人力資源管理研究方法與實踐、人力資源管理、人力資源管理論文等，考核方式：考試、課程作業、小論文、小組/個人展示、報告等。 ? University of Exeter
埃克塞特大學
Exeter埃克塞特大學MSc Human Resource Management人力資源管理碩士專業，經由CIPD英國特許人事與發展學會認證，旨在了解人力資源管理實踐的方方面面，包括招聘與選擇，領導與績效管理，及國際背景下人力資源管理的方法，學生有機會參加寄宿學習課程（實踐性學習），允許學生在課堂之外環境中和小伙伴一起應對挑戰。開設的必修課有：領導、管理與培養員工，資源與人才管理，當代人力資源管理，人力資源培養，雇傭關系，勞工法，國際人力資源管理，人力資源技能，研究方法，論文等，考核方式：小組作業、課程作業、項目作業、考試等。 ? University of York 約克大學
York約克大學MSc Human Resource Management人力資源管理碩士專業，經由CIPD英國特許人事與發展學會認證，旨在學習人力資源管理領域的先進理念和技術，該專業以研究為主導，學習商業領導力、雇傭關系、組織增長與可持續性，以及新興雇傭實踐對社會的影響。開設的必修課有：當代人力資源管理，工作性質的變化，商業領導力技能，組織能力構建，人力資源管理與雇傭關系全球視角，人力資源管理與可持續性，人力資源管理研究技能，考核方式：考試、小論文、presentation等。 ? The University of Sheffield
謝菲爾德大學
Sheffield謝菲爾德大學MSc Human Resource Management人力資源管理碩士專業，并單獨開設了經由CIPD英國特許人事與發展學會認證可選專業方向MSc Human Resource Management with CIPD Pathway，該專業旨在探討雇傭關系及挑選、激勵及培訓員工，學生還將接受特殊培訓，以便了解人力資源管理戰略、組織和金融環境等內容，學生可申請基于論文和企業一起完成項目，包括審查一家大型企業培訓計劃，以提高員工參與度并減少員工流失率。開設的必修課有：管理組織中的員工、職業發展、勞資關系、員工與組織發展、國際人力資源研究、員工績效管理、研究方法、論文等；CIPD認證方向也會有相關必修課程，考核方式：個人作業、小組項目、考試等。
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