“脫歐”意味著英國不再像原來一樣，能自由進出大歐洲市場。為躲避由此帶來的金融風險，一些設在英國的跨國金融機構已將部分業務遷出英國。再加上疫情沖擊，英國的經濟最近可以說是不太好過。對此，英國也清楚地知道，在全球范圍吸引高質量人才，才能更好地應對脫歐與疫情帶來的雙重挑戰。基于這一點，英國商業、能源和工業戰略部在上周四、即2021年7月22日，發布了一份新的政策文件：UK Innovation Strategy－Leading the future by creating it。一望便知，這份文件旨在通過出臺有利政策，為英國未來注入創新活力，以促進英國的經濟發展。這份文件中與我們最息息相關的一點，就是英國將在未來推出新的簽證路徑——高潛力人才簽證（High Potential Individual Route）。獲得這一簽證的全球頂尖大學畢業生，無需獲得工作offer，即可來英國工作，未來還能在英國續簽及轉永居。有人可能會把這個新簽證跟PSW畢業生工簽混淆，在此跟大家解釋一下：PSW畢業生工簽的限定范圍更窄，只針對在英國大學就讀然后畢業的學生，給予兩年簽證（博士三年）；高潛力人才簽證則面向范圍更廣，會發放給非英國名校的畢業生。就目前的信息來看，政策文件只給出了政府未來政策的“大方向”，對于細節卻沒透露太多。比如“全球頂尖大學”是有一個限定名單還是能靈活考慮個人條件、對畢業年限及所學專業是否有特定要求，這些都還尚不明了，需要等待英國政府在未來公布更詳細的方案。不過認為，“頂尖大學畢業”不大可能是唯一要求，畢竟這是商業部為刺激經濟推出的文件，在申請人的專業和經驗上肯定會有更多的限定要求。雖然說細節尚不明了，但對于不少人來說這都是令人振奮的一個好消息，畢竟，多一條路徑就意味著多一種選擇。除了高潛力人才簽證，英國政府還將推出一個“Scale-up簽證”，這個簽證將會簽發給“從scale-up企業獲得高技能工作offer且工資達到要求水平”的申請人。該簽證將允許正處于快速增長的公司更方便的從全球范圍內招募高技術員工，審批流程將比T2工作簽證更加簡單快捷，而且這個簽證也可以續簽和申請永居。英國政府對scale-up企業定義如下：在三年期間的年平均收入或就業增長率超過 20%、且在三年期間開始時至少有 10 名員工的企業，就可以算為擴增企業。達不到上述要求的企業，如果可以證明在未來可以實現強勁的增長，那可能也能滿足條件。一句話總結，英國政府越來越重視吸引海外人才，對海外移民的接納將更具彈性和開放性！ 創新型專業人才及企業抓住這次機會，將會在接下來的新一波改革中大大受益。
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