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悉尼大學高薪聘新校長,年薪高達$160萬!工資是澳總理3倍,還要求最好得過諾貝爾獎...

據悉,悉尼大學發出了一則招聘廣告:尋找一位聞名全球的學者;最好是諾貝爾獎得主;在國際外交、政治和大企業方面有經驗,能管理一個規模龐大、擁有8萬名員工、28億澳元的大學,該大學規模龐大,甚至有自己的郵政編碼。


薪酬待遇將為每年$160萬澳元,但成功的申請者必須準備好應對滿腹牢騷的學者,手頭緊張的學生和疑神疑鬼的議員。


在悉尼大學物色新校長之際,校長的薪酬再次受到抨擊。有消息稱,澳大利亞八大有七所的校長去年的薪酬超過了$100萬澳元。


即將離任的悉尼大學校長Michael Spence以$160萬澳元的收入位居榜首,其中包括獎金和獎金。但明年,他將前往領導排名更高的英國倫敦大學學院(UCL),薪酬將減少逾50%。


悉尼大學的參議院預計會選擇一位海外候選人來取代Spence博士,因為各大澳大利亞頂尖學府的校長要么才新上任,要么將要退休,

要么是像新南威爾士州大學的校長Ian Jacobs,擁有太多的競爭對手,很難被挖走。

悉尼大學給出的高薪將有助于吸引來自排名前100甚至前50的院校的候選人,因為業內人士表示,悉尼大學可能需要一位經驗豐富的高管來幫助應對新冠疫情造成的混亂。


澳大利亞各個大學校長的薪水也是一個敏感問題,他們的收入超過了英國大學校長,并且超過了澳大利亞央行行長($100萬澳元)和澳總理($549,250澳元)。


Macquarie大學會計學教授James Guthrie計算了這些工資,稱其高得離譜。他說:“這些都是公立大學,所以他們應該被當作公務員對待。”

但也有人說,按照國際標準來看,澳大利亞的大學是龐大的,悉尼大學有70,000多名學生,而Spence博士的下一所即將上任的大學只有43,900名學生,管理這么大規模的大學需要罕見的技能。

曾在三所大學擔任校長的Steven Schwartz表示:“我確實認為,他們中的大多數人都是掙錢的?!?/span>

“但悉尼大學規模非常大。我不認為人們真正了解它有多大。這不僅以澳大利亞的標準來看是大的,以世界標準來看也是大的。”


Schwartz教授表示,當大學任命校長時,多數會選擇具有學術背景的人。例如,Jacobs教授是世界著名的癌癥專家,澳大利亞國立大學(Australian National University)的Brian Schmidt曾獲得了諾貝爾獎。

Schwartz教授說:“這樣的人天生就對學術團體懷有敬意?!钡毙iL還必須與政界人士、捐贈者、學生和海外政府打交道。

“這些支持者有相互矛盾的要求,”獨立研究中心研究員Schwartz教授說?!熬栀浾呦MiL獲得過諾貝爾獎。

“學生想要教學水平優秀,關心他們進步的人。政府希望一切都盡可能便宜。有時平衡不同群體的需求是最困難的事情。”

澳大利亞國立大學高等教育實踐教授Andrew Norton表示,這是一份要求很高的工作。

他表示:“你需要有能力管理一家大型機構,你需要與棘手的主要客戶——澳洲政府打交道,你還需要應對無情的國際學生市場。”


悉尼大學的評論員、社會學家Salvatore Babones表示,美國大學校長的收入與此相當,甚至更高,但他們也被要求籌集數十億美元的捐款。

“高級管理人員告訴我們學者……我們應該以澳大利亞公務員的工資為基準?!薄拔铱床怀龃髮W校長們為什么不應該以同樣的標準來衡量。”

但伍倫貢大學前校長、商界領袖Jillian Broadbent表示,副校長不應該被歸為公務員,因為他們有更多的責任。

“他們是首席執行官,”她說。“公務員的工資本身就很低。但他們受到了部長的指示。副校長的獨立性比系主任大得多?!?/span>


澳大利亞大學教授協會(Australian Association of University Professors)認為,風險投資家的薪酬應該是教授薪酬的兩倍,相當于每年$36萬澳元。

悉尼大學現任校長Spence博士將于年底離職。

教務長Stephen Garton將擔任代理副校長,直到宣布替代人選。

悉尼大學的一位女發言人說:“我們正在尋找新的校長,會在相應的時間與成功的求職者協商相關待遇。

希望薪酬待遇能反映職位的規模和我們機構的規模,并考慮到成功應征者的所有相關技能和經驗。”


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