Congratulations! 你離PhD只有一步之遙,但是馬拉松的最后一公里尤為危險,尤其對咱們留學生來說,更是要準備充分,認真對待。
面試目的一般來說都是希望更深入地了解你,看看你與導師合不合拍,能不能很好地融入將要工作的環境。基本上問題也就是圍繞著你的背景,目標,研究項目和選擇學校、導師的理由等等。
PhD面試的目的還在于確信你是否有能力完成某個特定的項目,例如導師的項目。
打個比方,導師在研究蛋白質折疊系統,不可能有PhD一招進來就知道怎么解決這個問題,不論他有多天才。但是是否有能力學習相應的知識,學會使用相應的設備。這才是導師關注所在。
也就是說,導師并不期待你一開始就是該領域的專家,畢竟PhD本就是為了發展自我,學習知識的過程。但是你需要在有限的時間內學會必要的知識和技術。這些就是你在面試中需要證明自己的地方。
所以不要覺得面試會很神秘,很困難。兵來將擋,水來土掩,準備充分,咱啥也不怕。
PhD的形式,內容都不固定,因人而異,和你選擇的研究方向、PhD類型有關系。
形式有可能是非常嚴肅的多對一面試,也有可能和導師一起在咖啡館里閑聊,如果有些童鞋沒法本人到場的話,那一般采用Skype面試。當然,有些土豪學校要求現場面試,并承包路費,這種情況小編只想說你就從了吧。
面試的內容也是各不相同,有的會圍繞你的申請材料、展示(Presentation)和研究計劃RP (Research Proposal) 來針對性地提問,也有拉拉家常,談談興趣愛好的。
但是不管怎么樣的形式,目的都只有一個:了解你的能力和水平,判斷你是不是合適的人選,所以不管有輕松,多隨意,都不可以掉以輕心。
形式不同,內容不同,面試時間也會大為不同。一般來說正式的多對一面試或是非正式的聊天都需要個把小時,但是有些面試會包括參觀校園,實驗室等,可能要一天的時間。
這類面試常較為嚴肅,通常是多面一,流程大多包括自我介紹,Presentation,Q&A。
評審團可能有二到四人,含:
導師。導師是最為上心的,畢竟是要他發工資的嘛。
大學或學院的招生老師。他們主要是負責引導整個流程,確保面試過程合格規范。有些涉及到申請制度或學校概況方面的他可以提供準確的信息。
資助方代表。如果有第三方(通常是校外機構)資助該項目的話,有可能會派代表出席。
面試的大部分時間會用于Q&A,問題會有關你的學術背景,學術興趣和目標,也可能針對你任一方面。
RP也是關注點,類似的要求如你做個簡述,總結下該領域已有的成果或是針對具體問題向你提問。
在大多人文領域,確立項目會比較少。所以很多PhD申請者都是自己想出課題,寫RP。這種情況下,入學除了跟著導師學習,你還需自己構思課題,準備材料,然后獨立完成。
所以呢,這種情況下面試的考察點會不一樣。導師不需要驗證你是否具有某個特定的技能或是考量你干活麻不麻利,值不值得招進來。
但是這并不等于說面試會更輕松。反而,導師和面試官會更嚴格地審查你的RP是否可行和你能否獨立完成。
當然,面試可能不要求Presentation,形式上會更輕松點。也許你會和導師,面試官一起輕松地坐在咖啡館里閑聊,或是在Skype上與導師談天說地。但萬變不離其宗,聊天的中心肯定是你的RP,所以做好充足的準備,提前準備下可能會遇到的問題。
反復溫習自己RP,面試中有很大可能會討論你的RP,確保自己熟悉每一個細節,設想下會遇到哪些提問,想想如果要你延伸思考該怎么回答。
提前閱讀導師已出版的論文,書刊等,最好的話,把導師所屬實驗室或者學院已有的同領域文獻都通讀一遍。這樣不僅夯實你的學識,也可以在回答問題時加以引用,表現出自己認真的態度和誠意。
很有可能,你會被問及本科和碩士經歷,做了哪些科研工作。如果可以表現出你的學術背景和所申請項目有所聯系的話,成功幾率會大很多。
這點看起來有點多余,但是還是會有些童鞋忽視。請里里外外,反反復復地去了解要所申請項目的每一個細節。知道其目的,意義,有哪些人參與,又有誰資助。對于那些自提課題的博士,了解下該大學與自己課題相關或類似的課題,不論是已經做過的或是還沒做的。此外,對自己將要學習哪些課程,怎樣利用學校資源有一點提前的規劃。
如果你被要求作Presentation的話, 提前排練幾遍是很有必要的,尤其是容易怯場緊張的同學。一個自信的流暢的Presentation可以給人留下良好的印象。
除了要準備的內在知識,外在的儀表同樣也不可忽視。
雖然科研工作較與其他工作來說,氣氛輕松自在一些。但是不要忘記申PhD和其他工作面試并沒有什么區別。得體的穿著可以表現你的重視和誠意。哪怕沒有穿著上的要求,這樣做也是有備無患。小編這里推薦正裝。沒有的話,也不要太邋遢或太隨意,整潔大方為好。
需要帶的材料基本上多準備兩份RP紙質版,PPT材料(電子版或者紙質版)和紙筆等。
“通過”并不是參加面試的唯一目的,這么說可能有些奇怪,因為你就是希望獲得通過的啊。
是,也不是。
面試是一個雙方互相了解的過程,導師通過問答來解了你,你同時也可以利用這個機會了解你的導師和將要工作的環境。畢竟,你至少要在這里生活,和這里的人一起朝夕相處三年,并且付出巨大的精力和時間。所以,面試可以說是入學前稀少且珍貴的可以了解一切的機會。
那么該怎么做呢?
提前參觀下校園和工作環境,看下設施。如果校方沒有給你安排參觀的話,你可以主動提出這個要求,一般校方不會拒絕的。
如果你遇到了未來的師兄師姐或同事,和他們聊天。從中你可以了解未來的工作,導師是怎么樣的人等等詳實的一手資料。
這個應該是最重要也實施成本最低的方法。提前做好功課,在Q&A環節中,拋出一些高質量的問題,不但可以解疑答惑,可以被面試官和導師視為你非常認真非常有誠意的表現。
最后呢,面試的時候不要怯場,自信大方,如果有地方沒有聽懂,或者有疑問,直接問出來,導師和面試官都會照顧留學生的語言劣勢。
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