這個問題貫穿著整個留學時光
從出國前到畢業
不論自己能否拿到簽證留下
去留一直都是留學生們最糾結的問題
以下的是有著美國求學經歷，后回國定居的清華大學教授的演講，他是這么建議我們留學生的。
▌去還是留：對回國發展事業的思考
——在哈佛大學醫學院中國學生學者聯誼會的演講
回不回國發展？
對于很多人來說，從準備留學到已經讀博畢業后，都一直在天平的兩端來回掂量。
事實上這從來就不是一個簡單的答案。
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先講一個小故事。我剛來美國的時候，有一件事情，給我深刻印象。加州大學伯克利分校的校長田長霖來紐約，在亞洲協會作了一個演講，非常精彩。
概括起來，他給中國留學生說了兩句話。
Be an American
學著做一個美國人。
這其實是不太容易的。
大多數的中國留學生，在美國吃的是中國飯，看中國報紙，有人還看中國電視，現在是讀中文網站。他們的朋友99%是中國人。那你為什么還要來美國？
比如在紐約的馬路上有很多報亭，有各種各樣的雜志，有時尚的，運動的，旅游的，新聞的，等等。
拿起一本People雜志，要是你能把它從頭到尾讀一遍，都能讀懂了解，那你就接近美國人了。
既然你已經到了這個國家，就要好好學習這個國家的文化，包括他的經濟，政治，歷史新聞，文化藝術，以及社會的各個方面。
但是，假如你來美國僅僅只是將自己變成一個徹頭徹尾的American的話，那你就是一個banana，里面是白的，外面還是黃的，很可悲。
我就遇到過這樣一個人，復旦來的。你跟他講中文，他回答英文，你再問一句，他還是回你英文。他經常去酒吧，講起棒球美式足球比美國人還厲害，有一個美國女朋友。這就是一位典型的banana。
所以光深入了解美國還不夠，還要第二句話。
Be a Chinese
始終記得自己是一個中國人
任何時候，不要忘了自己的中國文化。我們要對中國本身的文化有深刻的理解。他問你們中間有多少人，讀過論語，唐詩？
你們以后回國，或者是在美國留下了，最后的價值，是因為你們是中國人而體現出來。
多年以來，我越來越體會田教授這兩句話的wisdom。
在美國的華裔，一般有三個生活圈子。
第一 是工作單位的圈子，你所在的那所大學，研究所，公司。你的生活大部分時間是在這里度過的。
第二 是專業的圈子，比如學術社團，學會等。這對你的事業發展很重要，因為你的同行，老師，學生，競爭對手都在那兒。
第三 是社交圈子，朋友圈，俱樂部，公益社團，教會，等等。對中國留學人員來說這個圈子絕大多數是中國人，很多在國內。成功的華人往往能夠進入這三個圈子的中心，即有影響力的內環（innercircle）。
怎樣進入內環呢？
我發現很多華人包括我本人被邀請進入美國一些主流社會的innercircle，不是或不僅僅是因為science做得好，而是因為我是中國人，我想問題的方式跟別人不一樣，我對中國的了解比他們深。
現在越來越是這樣。You bring in different perspectives。所以今天在座的，不管你是選擇去還是留，都要記住這兩句話：Be an American.Be a Chinese.
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第二個要準備的東西叫做learning agility。
一般我們看一個人有沒有培養前途，或者公司在要promote一個人的時候，首先就是看這個。
在專業評估一個人的發展潛能的時候，有一個工具叫做九宮格(9-box)。
畫一個3x3=9的格子，左下方是1，右上方是9。橫坐標是績效，你的performance，你做的好壞，你發了多少paper啊，做出了什么成績啊。縱坐標是發展潛能，即potential。公司往往定期做評估，把所有的人分成九塊。
最好的是box9，這種人performance也好，potential也好，一定要照顧好，因為他們很容易被別人挖角，跳槽。
相反，另一種人是performance也不好，不求上進，也沒有potential，這種人在公司是不能久留的。
大家會問，performance可以衡量，potential怎么衡量，怎么衡量一個人以后可以成為一個杰出的科學家，或一個好的領導？
衡量一個人潛能，就是用learning agility，即應變力。
我們又可以把它分成四個部分，
第一個是mental agility。Comfortable with complexity, 就是事情變化的時候，看不太清楚的時候，我不是那么緊張，沒有那么焦慮。很淡定。
第二個就是people agility。意思是情商高，善于表達溝通，很會和人打交道。
第三個是change agility。情況變化的時候你要適應，所謂的驟然臨之而不慌，無故加之而不怒。
最后一個叫做result agility。在困難的情況下找出辦法解決問題。
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回國心理上要準備的，也許可以聽聽已經回國的人中的優秀者。
鄧宏魁說，你看中國應該怎么看，假如你把中國看成一幅畫，那這幅畫丑的很，這個地方污染，那個地方交通堵塞，又是腐敗，又不講民主。
但是你把中國看成一個movie，這個三十年的movie非常精彩，因為她在發展，發展的非常快，而且是朝著好的發展。
這句話太精彩了！
回國與否，還要看你怎么看待生活本身。
林肯曾經說，“In the end it's not the years in your life that count. It's the life in your years.”生命的意義，不在于你的人生又多少年，而在于你每一年中又多少人生。林肯沒有活到五十幾歲吧，短短的人生，有多精彩呀。
Johns Hopkins大學校長在一次畢業演講里說的.Ask yourself, not what I will do, but what I will become。就是說，不要問你要做什么事情，而要問你要成為什么樣的人。
另外一個很有智慧的人，叫Booker Washington。他是一個黑人，也許沒有馬丁路德金那么有名，但也是一個黑人領袖。他說，Success is to be measured not so much by the position that one has reached in life as by the obstacles which he has overcome.
這句話我可以用一個例子來說明。
我記得有一次去普林斯頓，校長Shirley Tighman被一群中國家長圍著問，錄取到普林斯頓高考SAT要多少分。
她說我們沒有嚴格的分數線，2000分我們可以錄取，滿分2400分我們可以不錄取。“難道沒有一個標準嗎？”
她說，從A到B,不同的人所花的努力是不一樣的。
假如說你來自一個富足的家庭，你的父親是教授，母親是律師，你從小在私立學校上學，這種學生，拿了2400分, 我不覺得有什么了不起。
但如果說你是一個黑人單親媽媽的女兒，每周花20個小時在超市打工，你能夠拿到2000分，那就不同了。
你要克服多少困難，才能從A到B?你的成就是很大的，而且你的人生更精彩, 因為你克服了很多 obstacles,你有比別人更豐富的經歷。
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有很多人討論幸福指數。
你看中國的小孩子，父母整天逼著他學習，今天學這個，明天學那個。
說是為了將來的幸福。還美其名曰“吃得苦中苦，方為人上人”。你整天miserable，將來會happy嗎？我認識的這類“好學生”，有很多是長大也不開心的。總是想著他還沒有的東西。總是在奮斗。多么不幸啊！
我們科學家里面也有很大一部分是這種人。剛發表一篇好文章，馬上想著下一篇。Always think about next grant, next paper。他真的不知道如何欣賞生活，享受生活。
打個比方，這種人就像不太會游泳的人，在深水里，就拼命地游啊游，好不容易抬起頭吸了一口氣，又埋頭拼命地游。一年一年過去了，你到底游到了那兒呢？
魯迅的小說“過客”中，趕路者被告知，前面是墳墓！有一句名言，叫做“wherever you are，be there”，就是無論你在哪兒，好好地享受那兒的風景吧。
追求的過程給你帶來的快樂，往往比成功多。人生是過客，對生活中的美，去深深地體驗吧。精彩today，精彩tomorrow。
▌什么樣的人適合回國
大概有兩類人，是最需要也最應該回國的。
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entrepreneur，創業者。
為什么呢？
一是中國發展快。跟著一個發展快的國家走，你的事業也比較容易發展的快。就拿生物醫藥行業來說，十年前李葛創業耀明康德，今天發展到如此輝煌，他在美國是不會有如此成就的。
二是中國各級政府現在對創業的支持也多。美國是世界上對創業最好的國家，現在創業的門檻也很高了。VC的錢特別難拿。
第三也是最重要的，中國現在機會多。與美國比中國還很落后，這就帶來了機會。但是不是所有人都適合創業的。事實上，適合創業的只是很少數。哈佛很不錯，出了Bill Gates, Mark Zuckerberg。可惜在中國從北大清華走出來的成功的創業者不多。不知道你們這批來哈佛MIT留學的中國學人中，有多少是愿意和能夠創業的。
創業者，像馬云馬化騰那樣的，有一些基本共性。
首先，他們都是敢于冒險的人，所謂的risk-takers。他們對于事業都有極大的熱忱，passionate,enthusiastic。他們往往有顯著的個性特色，不懼怕有別于他人。勇于創新，善于發揚自己獨特的一面。Innovative,differentiation。
還有，他們往往有比較長遠的目光，不會只盯著眼前的利益。有vision 有long term plan。還有兩條，一是他們比較善于交流溝通，說服他人。good communicational skill。二是他們往往是mission-oriented,善于將一些想法付諸實現。
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第二類最適合回國的人是leaders，是像施一公，饒毅，王曉東那樣的領袖人物。
也有一些年輕人，是future leaders。
他們有雄心，有膽略，有遠見，也善于將理想轉化成切實可行的行動。他們的作為往往引領潮流，具有典范的作用。
▌什么樣的人不適合回國
如果你認為你屬于這種范疇，那么最好還是留下來準備為美國做貢獻。
1. conformist。
他們try to please everybody。盡量不出格，將自己放在bell curve的最中間的那種人。中國有一些不好的風氣。這種人是別人喝酒，我也學著喝。別人抽煙，我也去敬煙。總之是努力學習現在中國的一切。那還要你回去干嘛？
2. fast adapter。
他們很快就適應了中國的一切，包括一些套話，和一些上不了臺面的事。對一些不良習慣和作風，不僅不抵制，反而有過之無不及。我看見過這種人，很可怕。我覺得這種人對中國的發展也許很危險。
3. opportunist。
機會主義者，他們想，機會來了，我趕快去撈一把。他們想的是一種quickwin，最后往往失望。
4. calculator。
他們考慮過多的個人利益得失，總是算來算去，眼睛總是盯著將要失去的東西，最后也許把機會也算掉了。最后一種是risk-averse people。他們太膽小怕事，經不起生活的波浪。回國是創業，生活肯定是起伏多變的。膽子太小的人不適合。
▌對于正在考慮回國的人的一些忠告
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不要太看重眼前的經濟利益損失。
一般來說，從美國回去，工資收入會打一個大折扣。尤其是對比較資深的教授，回國后的工資可能比美國少很多。
但你其他機會比美國多了呀。
還有，Dollar對人民幣,不可以簡單地以匯率來比的。有的東西中國很便宜，比如人工。你打一個的，要一個鐘點工，不曉得要比美國便宜多少。當然，有些東西又比美國貴很多，比如房子。大多數海歸在國內的相對經濟地位，要比同類人在美國的經濟地位高很多。事實上，許多回國后的海歸，實際的經濟收入和生活品質都不比在美國差，甚至還有所提高。
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不要與你今天已經擁有的作比較。
我昨天遇到一位postdoc,說他在麻省有一棟2000平方英尺的房子。我說你千萬別想在北京有這樣的房子。你在美國一流大學能拿到獨立的教授位子嗎？你有多大把握在今后幾年能競爭到NIH的研究經費？
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不要總是把眼光聚焦于今天。
要想著發展。你現在在美國的情況也許是比在中國的要好。
但中國的發展速度是美國的5-8倍。5年后，10年后的情況，你能想象嗎？最后，不要以為中國是你的家鄉，回國是件容易事。 回國是你人生的一個巨大挑戰，比你出國的挑戰要大的多。
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回國，不管是第一還是第二類，都是創業。這里，我用Facebook創始人Mark Zuckerberg有關創業者成功的六大要素與大家共勉：
1）野心：任何成功人士的基石是野心或是對個人成就的渴望；如果你連想成功的愿望都沒有，那怎么能成功呢？
2）遠見：個人魅力取決于他的遠見，并說服其他人認同你的遠見；描繪一幅與大家都有關的動人愿景，對自己對他人都很重要。
3）執行力：保持專注，不斷實現；有了好的愿景，還需要切實有效的執行。要有明確的目標，可衡量的結果，時間表。
4）決心：決心、驅動力、韌性或毅力是其展現的最大變量
5）運氣：創造你自己的運氣；運氣也是可以創造的。
6）時機：一路“管理著時鐘” ，當時機來時，你準備好了嗎？
