在眾多留學(xué)國之中，加拿大留學(xué)生就業(yè)難一直備受關(guān)注。留學(xué)生找工作時究竟會遇到什么難題？留學(xué)生難以找到合適工作的原因又是什么？
錯過求職最佳時機(jī)？
Tips：找工作不要等到“大四”
羊城晚報記者采訪發(fā)現(xiàn)，每年都會有不少技術(shù)人才身懷豐富的工作經(jīng)驗移民加拿大，一定程度上壓縮了留學(xué)生的就業(yè)空間。
西安大略大學(xué)商科生小K還沒畢業(yè)就找到工作，“大四開學(xué)的10月份是加拿大大型企業(yè)進(jìn)入校園招聘的高峰期，學(xué)校會為學(xué)生和雇主之間搭建對接平臺，學(xué)生最好9月份就開始找老師指導(dǎo)包裝簡歷，了解面試機(jī)會。”小K為師弟師妹們支招。
小K提醒，如果學(xué)生等到大四畢業(yè)后再找工作，就如同社會上其他求職者，失去學(xué)校、老師的有力幫助。“畢業(yè)前把握最佳求職時機(jī)，是成功就業(yè)的關(guān)鍵之一。”
簡歷石沉大海？
Tips：“人脈”有時比簡歷有用
許多留學(xué)生表示，將簡歷投入各大招聘網(wǎng)站后都沒有下文。對此，業(yè)內(nèi)人士分析，簡歷石沉大海，一方面是部分學(xué)生眼高手低，既失去了入職大企業(yè)的時機(jī)，又對小企業(yè)“不感冒”，找一份合適的工作難上加難。此外，簡歷千篇一律，讓人力招聘主管難以抓到求職者的特點(diǎn)。
業(yè)內(nèi)人士提醒，在加拿大同樣講究“人脈”，有時參加某協(xié)會、俱樂部或者社區(qū)活動擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò)，反而會比躲在家里投簡歷更容易獲得就業(yè)機(jī)會。
高學(xué)歷比大專生難找工作？
Tips：建議“先實(shí)習(xí)再轉(zhuǎn)全職”
有名企HR指出，相對于實(shí)踐性較強(qiáng)的大專學(xué)生，本科生、碩士生在實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗方面顯得沒有優(yōu)勢。
業(yè)內(nèi)人士提醒，很多工作要靠經(jīng)驗求職，比如護(hù)理專業(yè)，那些順利就業(yè)的學(xué)生，都曾經(jīng)在醫(yī)院實(shí)習(xí)過或直接在實(shí)習(xí)期結(jié)束后申請全職。所以學(xué)生要抓住實(shí)習(xí)機(jī)會，或走“先實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)全職”的“曲線就業(yè)路”。
一面試就被淘汰？
Tips：做兼職鍛煉與人溝通能力
記者發(fā)現(xiàn)，中國留學(xué)生在面試環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)英語或法語溝通能力較低，表達(dá)不清晰等問題，在第一輪面試就被淘汰。
“加拿大金融專業(yè)學(xué)生求職時，一般會面臨4-8個面試環(huán)節(jié)。曾有某知名銀行出一道情景模擬題，要求面試者搭乘電梯，在短短幾分鐘內(nèi)說服同乘電梯的客戶接受自己的方案。”小K感嘆：“對于不善與人打交道的求職者來說，這不是容易的事。”
業(yè)內(nèi)人士建議，留學(xué)生除了在校期間要多與人交流鍛煉語言能力，在未求職成功之前，也可考慮先做兼職，保持與人溝通，持續(xù)鍛煉英語或法語表達(dá)能力，為未來進(jìn)入職場做好準(zhǔn)備。
