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留學申請

四個小貼士搞定加拿大留學生就業難問題

發布時間:2016-05-06

在眾多留學國之中,加拿大留學生就業難一直備受關注。留學生找工作時究竟會遇到什么難題?留學生難以找到合適工作的原因又是什么?

  錯過求職最佳時機?

  Tips:找工作不要等到“大四”

  羊城晚報記者采訪發現,每年都會有不少技術人才身懷豐富的工作經驗移民加拿大,一定程度上壓縮了留學生的就業空間。

  西安大略大學商科生小K還沒畢業就找到工作,“大四開學的10月份是加拿大大型企業進入校園招聘的高峰期,學校會為學生和雇主之間搭建對接平臺,學生最好9月份就開始找老師指導包裝簡歷,了解面試機會。”小K為師弟師妹們支招。

  小K提醒,如果學生等到大四畢業后再找工作,就如同社會上其他求職者,失去學校、老師的有力幫助。“畢業前把握最佳求職時機,是成功就業的關鍵之一。”

  簡歷石沉大海?

  Tips:“人脈”有時比簡歷有用

  許多留學生表示,將簡歷投入各大招聘網站后都沒有下文。對此,業內人士分析,簡歷石沉大海,一方面是部分學生眼高手低,既失去了入職大企業的時機,又對小企業“不感冒”,找一份合適的工作難上加難。此外,簡歷千篇一律,讓人力招聘主管難以抓到求職者的特點。

  業內人士提醒,在加拿大同樣講究“人脈”,有時參加某協會、俱樂部或者社區活動擴大人際網絡,反而會比躲在家里投簡歷更容易獲得就業機會。

  高學歷比大專生難找工作?

  Tips:建議“先實習再轉全職”

  有名企HR指出,相對于實踐性較強的大專學生,本科生、碩士生在實習或工作經驗方面顯得沒有優勢。

  業內人士提醒,很多工作要靠經驗求職,比如護理專業,那些順利就業的學生,都曾經在醫院實習過或直接在實習期結束后申請全職。所以學生要抓住實習機會,或走“先實習后轉全職”的“曲線就業路”。

  一面試就被淘汰?

  Tips:做兼職鍛煉與人溝通能力

  記者發現,中國留學生在面試環節容易出現英語或法語溝通能力較低,表達不清晰等問題,在第一輪面試就被淘汰。

  “加拿大金融專業學生求職時,一般會面臨4-8個面試環節。曾有某知名銀行出一道情景模擬題,要求面試者搭乘電梯,在短短幾分鐘內說服同乘電梯的客戶接受自己的方案。”小K感嘆:“對于不善與人打交道的求職者來說,這不是容易的事。”

  業內人士建議,留學生除了在校期間要多與人交流鍛煉語言能力,在未求職成功之前,也可考慮先做兼職,保持與人溝通,持續鍛煉英語或法語表達能力,為未來進入職場做好準備。

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